“媒眼看煙臺?聚焦制造業(yè)創(chuàng )新”全國媒體煙臺采風(fēng)行采訪(fǎng)團走進(jìn)東方電子集團有限公司
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大眾網(wǎng)?海報新聞煙臺6月11日訊 (記者 苑菲菲 攝影 史宇 )
擁有350多項知識產(chǎn)權，承擔國家級、省部級各類(lèi)科研項目30多項，參與國家、行業(yè)標準制定33項，其中國家標準25項，行業(yè)標準8項……這樣一家企業(yè)擁有怎樣的創(chuàng )新精神和運營(yíng)模式?6月11日，“媒眼看煙臺?聚焦制造業(yè)創(chuàng )新”全國媒體煙臺采風(fēng)行采訪(fǎng)團走進(jìn)東方電子集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)東方電子)，探訪(fǎng)企業(yè)如何通過(guò)創(chuàng )新打造轉型發(fā)展“源動(dòng)力”。
管理模式創(chuàng )新 獨創(chuàng )“精進(jìn)模式”引領(lǐng)企業(yè)前行
走進(jìn)東方電子，各類(lèi)電子設備琳瑯滿(mǎn)目，工作人員介紹了一款10千伏戶(hù)外型電能表。據悉，這種新型電能表是基于電子式互感器、固體絕緣等技術(shù)研發(fā)的新型計量器具，與傳統計量器具相比，重量減少了80%，節能80%，并且具有卓越的防竊電性能，開(kāi)創(chuàng )了業(yè)界高壓計量產(chǎn)品的先河，為后續高壓計量產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)打下了堅實(shí)基礎。
東方電子始建于1958年，是一家集科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、系統集成于一體的大型高科技企業(yè)集團。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化步伐的不斷加快，公司順應國家實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略的時(shí)代潮流，把科技創(chuàng )新作為轉型發(fā)展的關(guān)鍵力量。智能電網(wǎng)、環(huán)保節能、物聯(lián)網(wǎng)是公司的“三大主業(yè)”，可以為客戶(hù)提供“發(fā)電—輸電—變電—配電—用電”產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節的智能自動(dòng)化控制產(chǎn)品及解決方案。
東方電子擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站，代表中國參加IEC(國際電工委員會(huì ))國際標準制定，并將技術(shù)和服務(wù)輸出到非洲、北美、東南亞、中東等25個(gè)國家和地區，連續多年位居“中國軟件企業(yè)百強”，連續十年以上在中國電力自動(dòng)化行業(yè)國內市場(chǎng)占有率名列前茅，出口總額同行業(yè)排名第一。
創(chuàng )新，是東方電子擁有技術(shù)壁壘的關(guān)鍵詞。而公司的第一項創(chuàng )新成就，就是管理模式創(chuàng )新，也是東方電子獨有的“精進(jìn)模式”，即精確分析行業(yè)和市場(chǎng)特點(diǎn)及未來(lái)的發(fā)展方向，推進(jìn)觀(guān)念、模式、技術(shù)、制度、管理和文化等方面的創(chuàng )新。通過(guò)創(chuàng )新，增強企業(yè)的競爭力和可持續發(fā)展的能力，與供應商、客戶(hù)、合作伙伴共同進(jìn)步，推動(dòng)客戶(hù)、企業(yè)和員工持續共同發(fā)展。
東方電子以客戶(hù)為中心，打造產(chǎn)品、地域、行業(yè)三線(xiàn)矩陣模式，推動(dòng)公司精確創(chuàng )新，持續進(jìn)步。精進(jìn)模式推行12年來(lái)，公司發(fā)生了質(zhì)的變化，新增就業(yè)崗位3500多個(gè)，納稅額增長(cháng)5倍，從單一的電力市場(chǎng)拓展到泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、節能環(huán)保、智慧城市等多個(gè)新行業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)每年保持兩位數增長(cháng)。精進(jìn)模式先后榮獲國家級企業(yè)管理創(chuàng )新成果一等獎、首屆山東省企業(yè)管理獎等。
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東方電子集團有限公司
體制、產(chǎn)品創(chuàng )新 加大拓展打造“海外東方”
公司的第二項創(chuàng )新成就，是體制創(chuàng )新。2018年?yáng)|方電子完成混合所有制改革，引入“黃河三角洲產(chǎn)業(yè)投資基金”。新鮮資本血液，可以把國有資本做大。同時(shí)，民營(yíng)經(jīng)濟體制活，效率高，將其引入有利于增加國企的活力。有利于國企的公司治理結構，塑造現代企業(yè)制度。
一直以來(lái)，東方電子堅持“實(shí)業(yè)+資本”雙輪驅動(dòng)戰略。借助戰略投資者的資本平臺和資源資金優(yōu)勢，東方電子成立投資基金，圍繞能源互聯(lián)主導戰略和核心產(chǎn)業(yè)，在電力市場(chǎng)、智能配電網(wǎng)、新能源等領(lǐng)域進(jìn)行投資、并購和市場(chǎng)化運作，加快產(chǎn)業(yè)布局，推動(dòng)行業(yè)線(xiàn)、產(chǎn)品線(xiàn)和地域線(xiàn)持續拓展。
不管是管理模式創(chuàng )新還是體制創(chuàng )新，最終目的都是為了推出占據市場(chǎng)主導地位的產(chǎn)品。產(chǎn)品創(chuàng )新，就是東方電子的第三項創(chuàng )新成就。東方電子深入了解市場(chǎng)需求，感知客戶(hù)痛點(diǎn)，精確創(chuàng )新，推出的應用于高等級電壓計量裝置達到國際領(lǐng)先水平，高可靠性電動(dòng)汽車(chē)充電樁、工業(yè)園區能源綜合管理平臺等具有先進(jìn)水平，應用于港珠澳大橋、國家重大專(zhuān)項等重點(diǎn)工程。
運用大數據等新技術(shù)、新設備、新模式，東方電子打造出滿(mǎn)足不同客戶(hù)需求的“自動(dòng)化+IT+互聯(lián)網(wǎng)+節能環(huán)保”系統解決方案。智能電網(wǎng)主業(yè)加快完成發(fā)電、輸電等環(huán)節的產(chǎn)品迭代、技術(shù)升級和全新產(chǎn)品的應用研發(fā)，環(huán)保節能主業(yè)實(shí)現由單一產(chǎn)品銷(xiāo)售向大集成項目總包轉型，物聯(lián)網(wǎng)主業(yè)實(shí)現在智慧城市、城市治理、公共事業(yè)等領(lǐng)域的持續突破。
在國際化戰略方面，東方電子不斷跟進(jìn)國家“一帶一路”倡議分步落地，以海華公司為主體，通過(guò)與CMEC等央企的合作，加大海外輸配電總包、電力運維服務(wù)、電力托管、工程安裝調試、項目咨詢(xún)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展，打造“海外東方”。
服務(wù)創(chuàng )新成業(yè)內特色 以人為本培育發(fā)展“源頭活水”
而服務(wù)創(chuàng )新，也是東方電子的一大特色。憑借一流的產(chǎn)品，卓越的技術(shù)服務(wù)，東方電子先后為北京奧運會(huì )、上海世博會(huì )、廣州亞運會(huì )等國內重大活動(dòng)提供保電服務(wù)，做到了“萬(wàn)無(wú)一失”，榮獲山東服務(wù)名牌稱(chēng)號，被業(yè)內譽(yù)為“保電專(zhuān)家”。
這些創(chuàng )新成就，都離不開(kāi)東方電子的技能團隊。在東方電子，人才是最為寶貴的資源。目前，東方電子技術(shù)中心現有科技活動(dòng)人員1206人，其中應用研究員16人，博士16人，碩士216人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人，山東省千名知名技術(shù)專(zhuān)家5人。不僅如此，東方電子早在1998年就建立了博士后科研工作站。自工作站建立以來(lái)，共有9位博士后研究人員進(jìn)站工作，公司每年對博士后的工作經(jīng)費投入為每人20萬(wàn)到30萬(wàn)元。
健全完善優(yōu)秀職工使用和選拔機制，東方電子為員工設置了6條單線(xiàn)職業(yè)發(fā)展通道及4條復合職業(yè)發(fā)展通道。在每條職業(yè)發(fā)展通道內部由低到高設置了若干職業(yè)發(fā)展級別，每一級別都對應著(zhù)不同的任職能力要求。每一個(gè)職業(yè)發(fā)展級別都對應著(zhù)不同的寬帶薪酬區間，使員工能力建設與員工薪酬管理緊密關(guān)聯(lián)。
此外，東方電子還堅持以員工為本，加強職工教育培訓，平均每年都會(huì )制訂和實(shí)施三五百項內部培訓計劃，對所有員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。在技術(shù)工人培訓方面，企業(yè)每年都要結合不同工序生產(chǎn)要求，在車(chē)間內部廣泛開(kāi)展技術(shù)比武和崗位練兵，并將競賽結果與員工薪酬相掛勾，極大調動(dòng)了技術(shù)工人學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練技能的熱情。
